Entropía (desorden) social

Es quedarse callado o no actuar ante una problemática y expresar sanamente las emociones (asertividad), al respecto aunque provoque controversia o polémica por esa acción u opinión. La omisión de éstas, contribuye a la entropía social.

La entropía S (S=k log W; dS/T≥0), es la cantidad de desorden e irreversibilidad de un sistema (cualquiera) en el Universo entero, y es la segunda ley universal de termodinámica, la primera siendo la conservación de energía ΔU=Q+W.

Donde ΔU es el cambio de energía interna en el sistema, Q es el calor adicional en el sistema y W es el trabajo hecho en el sistema. Y lo mismo pasa socialmente.

Y dichas leyes de Termodinámica, en especial la segunda, se aplica a los humanos en lo que en sociología se llama la entropía social.

Hoy en día la gente publica muchos posts en las redes sociales de que seas sabio y no digas lo que sientes o piensas, que no tomes las cosas personales y no te involucres. La verdad es que si eres persona y te afecta ya es personal en cualquier nivel, solo un desinteresado e indiferente puede no sentir y eso pasa cuando hay una afectación de los lóbulos prefrontales.

El sistema límbico a través de la amygdala controla las emociones y llegar a ese nivel de escuchar y callar normalmente no lleva a cambios necesarios y mejoramientos, por lo tanto, incrementando la entropía (desorden) de la sociedad.

El liderazgo para cambiar el mundo (poner orden), según los académicos expertos en el tema (basados en robustos estudios y ejemplos empíricos): Gleicher y Beckhard, Lencioni, Hackman, Csikszentmihalyi, Kousez & Posner, Bain-Pilsbury, Burch & Goshal, Goleman y Boyatzis, y muchos más, concuerdan que en el cuadrante de liderazgo resonante, en la gráfica de flujo de alta preparación o capacidad estimada (x), y alta oportunidad o dificultad estimada (y), dada por la ecuación del algoritmo heurístico con las variables:

Ec = Ip x V x Pp > R*, un líder que cambia las cosas para mejorar anticipa y espera conflictos, es asertivo, escucha opiniones, disiente, discute, negocia y concierta acuerdos y no cede ante la presión, precisamente para evitar el desorden que ocurre cuando la energía interna (U), es baja o insuficiente.

*Donde Ec = energía para el cambio, Ip = inconformidad positiva, V = visión, Pp = primer paso y R = resistencia.

Más en: https://www.12manage.com/methods_beckhard_change_model_es.html

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El modelo de Csikszentmihalyi describe lo que gente totalmente absorta por su labor en un momento específico (que puede durar horas, días, semanas y meses), para lograr su propósito. Entran en Flow o fluir. Entran al canal de flujo y fluyen con su proyecto.

Y eso requiere energía. Mucha. Y solo la energía externa aplicada al sistema, llamada U, puede contrarestar a S, la entalpía. Así que para no ser entrópicos y fluir y ser resonantes, tenemos que motivarnos a cambiar y a estar en el canal de flujo.

Ecuación de entalpia: H = E + p * V  Donde H es entalpia, E es energía, p es presión y V es volúmen.

La idea es no aburrirse, desmotivarse ni sentir ansiedad y pánico ya que en cualquiera de esos estados emocionales, no se logra algo constructivo ni productivo, que es precisamente lo que conlleva a la entropía o desorden social.

“Lo único que necesita el mal para triunfar, es que los hombres de bien hagan nada” – Edmund Burke.

Y para eso, se requiere de mucha energía interna, U.

Ese es el problema a resolver: no cargar con lo que no es tuyo para cargar, sin embargo, quedarse callad@, sí genera una carga a la larga y no te hace sabio, si así fuera, NO tendríamos refranes y escritos de los sabios, filósofos, científicos y de los grandes pensadores, porque se hubieran callado sus opiniones para sí mismos!!

Si expresas tu opinión sanamente es una acción en sí que te libera de cargas, culpas y remordimientos de no haber hablado lo necesario en su momento. Hablar asertivamente no significa que harán lo que dices, sólo significa que expresaste tu opinión al respecto y si algo no funcionó o salió mal, no quedó de ti y eso te tranquiliza y libera.

Por eso, el líder no se queda callado ni inactivo, sobre todo hoy en día cuando las cosas van tan mal en tantos aspectos en el mundo (entropía).

Por eso me apoyo en las ciencias físicas y psicosociales .

P.D. Además, para las mujeres que callan y no expresan sanamente (asertivamente) sus emociones, cuidado:

http://cosmoplug.com/la-fibromialgia-la-enfermedad-las…/

 

 

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